1 декабря 2015 г. в Санкт-Петербургском государственном архитектурно-строительном университете состоялась лекция «Формирование молодежного кадрового резерва Санкт-Петербурга». Лекцию читал начальник отдела кадровых резервов Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации губернатора Санкт-Петербурга Игорь Андреевич Мурашев.

Что госслужба может дать молодежи?

• Получение профессионального опыта
• Стабильность и защищенность
• Престижность
• Командную работу
• Конкурентную оплату труда

Что нужно, чтобы попасть на государственную службу?

• Заполнить заявление и анкету на сайте Молодежного кадрового резерва Санкт-Петербурга http://mkr.spb.ru/

Молодежный кадровый резерв – это уникальный проект, существующий с 2012 г., реализуемый Комитетом государственной службы и кадровой политики по инициативе губернатора Санкт-Петербурга Г. С. Полтавченко. Задача проекта – привлечь молодежь к управлению городом. МКР организует различные виды практики для студентов в органах власти и подведомственных организациях, пропагандирует бренд Смольного среди перспективной молодежи.

И. А. Мурашев пригласил студентов к участию в проекте. «Нам нужны люди, разбирающиеся в строительстве, специалисты с техническим образованием», – сказал Игорь Андреевич.