В Санкт-Петербурге может появиться единый Центр подбора и привлечения персонала на государственную службу. Предложение о создании такого центра поддержал губернатор Санкт-Петербурга Георгий Полтавченко. Об этом стало известно в Смольном на очередном заседании Кадрового совета при губернаторе Санкт-Петербурга.

"Сегодня перед нами стоят задачи эффективного развития системы госслужбы. Кадровая составляющая - это основа любой экономики. Потому что талантливые люди могут принести новые идеи. Кадровый совет должен заглядывать вперед, ориентироваться на перспективы", - сказал Георгий Полтавченко в начале заседания.

Кадровый совет был создан в 2015 году для формирования приоритетных направлений кадровой политики по инициативе губернатора Санкт-Петербурга, который и возглавляет этот коллегиальный орган. В состав Кадрового совета входят представители органов государственной и муниципальной власти Санкт-Петербурга, высших учебных заведений города и общественных организаций.

Председатель Комитета государственной службы и кадровой политики Андрей Михайлов подвел итоги года. Он рассказал об активном развитии Кадрового портала: с этого года всем государственным органам власти представлена возможность размещать вакансии, следующие на очереди - муниципалы.

Также вступил в силу закон, по которому кадровый резерв смогут использовать все органы власти. Из резерва уже сделаны первые назначения: первопроходцами стали Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями, Комитет имущественных отношений Санкт-Петербурга, администрация Калининского района.

Выявлены избыточные и дублирующие полномочия в ряде комитетов. Также принято решение, что Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга будет дублировать вакансии с Кадрового портала на портал Службы занятости.

Кроме того, комитет госслужбы представил предложения усовершенствования кадровой политики Санкт-Петербурга: перевод приема документов от соискателей на должности госслужбы в электронную форму (для этого будет достаточно завести личный кабинет на Кадровом портале), проведение кейс-чемпионатов по тематикам, с которыми ежедневно работает исполнительная власть.

Самим найти себе сотрудников

Предлагается создать единый Центр подбора и привлечения персонала на государственную службу. Как рассказал директор Санкт-Петербургского межрегионального ресурсного центра Тимур Дьячков, в органах власти долгое время был "кадровый голод" и нет единого Центра подбора персонала. И пока каждый решает проблему по поиску хорошего UnhideWhenUsed="true" Name="Block Text">

Текст: Анна Литвинко
Источник: http://www.spbdnevnik.ru/news/2016-12-13/v-peterburge-mozhet-poyavitsya-...